五月中旬，教师编口试如期而至。走进科场的东谈主，往往是家里最被录用厚望的那一个，过了这一关，"知道体面"的翌日就在招手了。

有寒暑假，责任知道，职场关系单纯的教师，是若干中国父母严选的好奇迹？

这其中，中小学教师更是好多年青东谈主的梦中情职。不像幼师需要说学逗唱俱全，不像高中教师包袱谨防本率的 KPI，不像大学教师在"非升即走"中造反，更不像教培机构教师，身处没落的行业，面对随时失业的风险。

既应付，又体面，当中小学教师，是不是太欢乐了点？

教师们示意：果然不是！

（注：本文商议的"教师"主要为中小学教师）

说好的"梦中情职"，

竟然这样累

专家印象中"中意知道"的教师岗亭，严容庄容地成了求职商场中的"香饽饽"。如今，每一个站上讲台的中小学年青教师，大概率王人经过了"千军万马过独木桥"式的热烈竞争。

这场针对梦中情职的比拼，从学生期间就拉开了帷幕。

前有师范大学选取分数线超越 985 高校 [ 1 ] ，多地高考名次全省前 30% 的优秀毕业生中，杰出半数或者近半数报考师范专科的盛况 [ 2 ] 。

后有"父母欢乐证"——教师资格测验报名东谈主数十年间增长 66 倍，由 2012 年的 17.2 万东谈主次，跃升至 2022 年的 1144.2 万东谈主次 [ 3 ] 。

在教师招聘需求量不停走高的深圳，2022 年 5 月，共有 23601 东谈主报名竞争 817 个教师岗亭，平均选取比仅为 3.5%。其中最热点的岗亭，招录比仅为 0.25% [ 4 ] 。要知谈，连哈佛大学的报录比例王人能达到 3% [ 5 ] 。

但是，得胜上岸教师岗亭，巧合远不是劳心劳力的很是。

有过来东谈主转头，在中小学段，"教师"有另一个狡黠的名字，叫作"三保"：保安、保洁、保姆。

不管入职之前，是否怀抱着对孩子们的好意思好幻想，切身践诺过"基础教师"四个字的中小学教师，笑貌背后其实藏着好多心酸。

往往满面笑貌的中小学教师，其实责任压力很大 / 图虫创意

数据雷同佐证了这少许。

中国教师科学研讨院发起的一项调研清晰，中小学教师每周平均责任时分为 52.54 小时，独一 13.93% 的教师周末不加班。两千多名受访教师中，感到责任量"比较重"（59.6%）和"相等重"（19.7%）的教师占据近简略（79.3%）之多 [ 6 ] 。

中小学教师的责任体验，以致比煞费苦心、直面高考的高中教师还要更累。

一项面对世界 1140 名教师的调研清晰，责任插足存在着显赫的学段互异。初中教师的插足进程最高，小学教师次之，高中教师最低 [ 7 ] 。

而在"责任奉献"这一项上，存在着显赫的职称与年事互异。包含绝大大王人年青教师在内的"未评职称教师"，奉献水平最高 [ 7 ] 。26-35 岁后生教师承担的课时量，亦然各年事段教师中最重的 [ 8 ] 。年青东谈主想投身基础教师，显然需要些信念感。

如今，一个小初班主任的典型日常可能是这样的：每周负责 4 节早课、5 节午读、10 个课间操、8 节课后服务，以及 15 节正课 [ 9 ] 。课余时分，处理学生纠纷、检查班级卫生、整顿班级次序。

放工后，准备评选贵寓、准备论文参与比赛、更变功课、计算公开课、写听课日志、参与培训 [ 9 ] 。躺上床，掀开手机，启动回复校群、年级群、班级群、家长私聊窗口的音问 ……

放工后，教师们也有干不完的责任 / 图虫创意

当班主任和主科教师连轴转的时候，副科教师也没应付到那边去。

在不少学校，主副科教师很可能是吞并个东谈主。

山东省针对中小学教师的责任量调研清晰，小学教师东谈主均任课 1.86 门，东谈主均责任岗亭 1.31 个，53.14% 的小学教师兼任其他岗亭 [ 10 ] 。

一位受访的初中物理教师每周上 6 节物理、6 节体育、2 节校本课程，同期兼任班主任、年级主任与学校的团支书责任 [ 10 ] 。

音体好意思教师心里也很苦。教悔除外，由于常被合计"责任中意"，绝大大王人组织比赛、排演节目理睬检查、顶住展板的杂活，王人落在了他们身上。

乡村地区的教师更忙。

乡村教师往往要比城镇教师承担更多责任 / 图虫创意

国务院法例，通盘到城镇责任的公费师范生，王人有到农村义务教师学校任教至少 1 年的义务 [ 11 ] 。而农村塾校中，一东谈主教遍总共年级的"全科教师"十分广大 [ 12 ] 。

2022 年，频频中学教辅东谈主员、工勤东谈主员在教职工中占比 8.59% [ 13 ] ，小学中占比 4.73% [ 14 ] ，乡村配备比例较城镇更低，因此，学校的后勤与经管责任也大多由教师们兼任。

好报复易盼来了寒暑假，这下总不错摸鱼了吧？谜底是不成。

对别称小学教师的时空跟踪阅览清晰，除了轨制法例的 8 小时责任时分除外，受访者在责任日仅有 3.43% 的时分用于个东谈主失业。

到了寒假，文娱时分占比略有飞腾，但仍然独一 19.2%。为期两个月的暑假，华游体育中国官网入口受访者 62.5% 的时分王人在处理责任事宜，以致参与了半个月的教师培训 [ 15 ] 。

对于处于奇迹成恒久、教悔经管提醒又不及的年青教师来说，"躺平"很难。令东谈主赞佩的寒暑假，很可能会被"拼盘式"讲座、线上课程和个东谈主反想转头占满。

中小学教师，

每天到底在忙什么

无庸赘述，中小学教师们很忙。

不外，可能出乎你猜度的是，上述"教书"和"育东谈主"的事务仅仅教师责任中很小的一部分。

证明一项面对世界近 5 万名中小学教师的阅览，教师们每周平均 51.43 小时的责任时分里，独一 9.63 小时（18.72%）花在了教悔任务上 [ 16 ] 。

当作参照，经合组织（OECD）调研清晰，全球 48 个国度和地区的初中教师每周平均责任时分 38.3 小时，其中约 20.6 小时（53.7%）用于教悔。

其中教悔时分占比最低的日本、哈萨克斯坦、新加坡、越南等国，教悔时分占比也在 31% 至 40% 之间 [ 17 ] 。

与之比较，我国中小学教师每周的责任时分最长，但教悔时分占比却在通盘国度和地区中处于最低位。

这样长的时分里，教师们王人在忙些什么？

占据教师最多责任时分的好多时候并不是教悔任务 / 图虫创意

在 2017 年一项面向世界 2787 名中小学教师的问卷中，教师们示意，每天耗时最长的四项责任折柳是：完成各级各种检查（68.4%），参加临时交办的非教悔类任务（54.1%），2026世界杯(中国)完成各种网上学习（41.1%）和参加各级各种会议培训（33.1%） [ 18 ] 。

当作教师系统的"一线实施职工"，教师需要面对来自多个经管部门的压力。

其中，校外有教师局各科室、教师督导机构、教师熟识、教研室、教科室、电教馆、青少年宫、工青妇，以及各种委员会、学会及协会等；校内有教研组、年级组、教务、教科、东谈主事、财务、党团少、工统妇等组织 [ 19 ] 。

每个部门的会议、培训、检查和文献表格加在通盘，责任量至极惊东谈主。

雷同的"隐形膂力活"如斯广大，以至于教师部将 2019 年定为"下层减负年" [ 20 ] ，同庚 12 月，中共中央办公厅 、国务院办公厅肃肃印发"教师减负二十条"，明确要求减少社会事务进校园 [ 21 ] 。

从对教师减负计谋的研讨中咱们得以一窥，这些"负"包括评选考察、社会事务、报表填写和抽调借用等多个大类。其中除了技巧大赛等惯例动作，以致能见到礼宾迎接、招商和拆迁等颇为"离谱"的事项 [ 22 ] 。

学生期间，你有莫得在城市创优、消防树立、禁毒示范、七五普法档案、病媒生物防治、节水节电、交通安全、耗尽维权等各种见告回执上，仿签过爸妈的名字？它们本体亦然中小学教师非教悔责任的一部分 [ 18 ] 。

教师需要处理的责任限制果然很广 / 图虫创意

中国教师报还是报谈过某空乏州里 55 名小学教师、20 名中学教师的责任内容。

发现教师除了要教师空乏儿童，还要帮扶五保户、低保户，为无产业空乏户养鸡、养羊、种果树、务工。每一项王人有标的要求。

周末时分，教师要看望各村进行调研，完成按时剪影存档、填写表格、撰写帮扶规划。如未落实，将受到月旦贬责 [ 23 ] 。

由于被行政治务分走了时分与元气心灵，教师们对学生的关注势必会减少。连最本职的教悔责任王人无法负重致远，令许多教师产生了失望、羞愧的情愫 [ 24 ] 。

不仅如斯，不停被繁琐杂事干与，还使教师们的责任时分变得一鳞半瓜，很难再对一个问题进行深度想考。捉襟露肘教师们，感到失去了对责任的收尾，个东谈主与奇迹发展迟滞形成了"为生涯出卖劳能源"的机械举止 [ 25 ] 。

身心俱疲的教师，

赚不了若干钱

如若" 996 "能换来丰厚的酬报，看着入款余额，还能自我劝慰，那么依靠教师想象"为爱发电"，属实让教师们有些撑不住了。

此前高调"砸钱抢东谈主"，开出"年薪 28 万 +，全年带薪放假 165 天"优越待遇的深圳教师局，在激勉热议后的几年间，不停冒出降薪据说。多名深圳教师称其养老补贴、规划生养奖等津贴均已取消 [ 26 ] 。

而还是被" 20 万保底年薪"迷惑，入职山东烟台某开辟区中小学的教师们，也不息在外交平台响应，学校见告退还 2021 年 1 月起披发的部分奖金、津贴、补贴，退还金额可能达到 5 万 -10 万元 [ 27 ] 。

本体上，新闻中令东谈主赞佩的数字，巧合与中小学教师的信得过收入出入甚远。据国度统计局数据，2022 年，城镇非私营单元中，教师行业履新东谈主员年均工资 12.04 万元 [ 28 ] ，私营单元教师行业东谈主员的年薪约为 5.27 万元 [ 29 ] 。

独一少数中小学时间给教师们开出令东谈主可贵的薪水 / 图虫创意

如若说平均工资太泛泛，2019 年，东北师范大学面向世界 20 多个省份、1 万多名中小学教师的调研给出了更多细节。

参与阅览的教师月平均工资为 4324.61 元，其中仅有三成教师的月工资在 5000 元以上。东部地区教师的月平均工资为 5133.17 元，较中部地区杰出 1000 多元，较西部地区杰出近 1500 元 [ 30 ] 。

钱有莫得给够，会径直影响职工的责任积极性和惬意度——这少许，即使是中小学教师也一样。《中国教师发展陈诉 2020-2021》清晰，47.35% 的受访中小学教师合计，提高经济待遇是普及教师奇迹幸福感最热切的步履 [ 31 ] 。

45.81% 的受访教师则合计，"薪酬与付出分歧等"是其奇迹幸福感缺失的要害原因，其带来的困扰以致杰出了"责任量大且繁琐"和"学生难管" [ 31 ] 。

好多教师被浅陋的薪水浇灭了责任存眷 / 视觉中国

当初入职时教师情感甩手得有多火热，它被工资条浇灭的速率就有多快。一项针对北京市中小学教师的阅览清晰，入职时，53.1% 的教师是想求个安宁，仅有 5% 的受访者是因工资、待遇、住房要求最稳妥才接受入职 [ 32 ] 。

但是，被问及离开学校的主要原因时，74.3% 的教师接受了"工资福利待遇差" [ 32 ] 。

教师有莫得正当加多收入的门道？谜底诚然是有，不外，不管是想借助绩效考评多拿年终奖，如故通过职称评审涨点工资，联系考评详情中，教悔日常、教悔实绩在其中所占的比例仅为 30%-40% [ 33 ] [ 34 ] 。

换句话说，一个不参与教研、竞赛、荣誉评奖，莫得鼓胀阅历和教龄，全身心扑在教悔上的年青教师，大概率得不到基础工资除外太多的物资回馈。

更而且，还是的"铁饭碗"不仅没那么香，好像也没那么"铁"了。2020 年一项面向世界 7.2 万名" 90 后"中小学教师的阅览中，受访者入编比例仅为 45.37%。小学、初中学段教师入编比例折柳为 45.26%、49.01%，不及一半 [ 35 ] 。

更要命的是，这铁饭碗还会不会存在王人要打个问号。

跟着"少子化"海潮席卷教师界，需不需要这样多教师也成了一个问题。2025 年 8 月，上海三桥小学" 22 名学生配 23 名教师"冲上热搜 [ 38 ] 。不错猜度在不远的翌日，小初高的学生会越来越少，教师编的数目也会受到影响。

就算你一齐过五关斩六将捧得铁饭碗，理睬你的也不会是什么应付的生活。

教师需要付出极多的情愫作事、疏浚本钱，承担起"学为师表"的奇迹谈德压力。你见过效法学生家长口吻，为"咱们家子涵"讨要说法的聚积热梗吗？这个段子背后，不丢脸落发校之间弥留的关系、稀缺的信任。

超负荷的责任导致教师睡觉不及 / 图虫创意

各种遭殃，给教师们的身心带来了负面影响。《中国教师发展陈诉 2020-2021》清晰，45.80% 的教师往往因为责任而睡觉不及，47.72% 的教师感到体格彰着不适 [ 31 ] 。

教师身心俱疲，似乎是一种全球风物。英国教师撑握组织 2022 年发布的教师幸福指数统计清晰，78% 的教师出现不适症状。教师感到压力（75%）、粗莽（44%）和抑郁（27%）的比例显赫高于专家平均水平 [ 36 ] 。

无怪一位年青教师在遗书里写谈："熬煎福的教师，何如能教出积极乐不雅的孩子呢？" [ 37 ]

在今天，教师如故一个鼓胀好的奇迹接受吗？这个问题，巧合值得再肃肃想想。

[ 1 ] 中国教师在线 . ( 2022 ) . 在高校招生上，"贸易两边"启动逆转 .

[ 2 ] 光明日报 . ( 2020 ) . 教师的奇迹迷惑力为何越来越强 .

[ 3 ] 封面 · 新闻 . ( 2022 ) . 教师资格测验报名东谈主数由 17.2 万东谈主次跃升至 1144.2 万东谈主次 .

[ 4 ] 深圳特区报 . ( 2022 ) . 深圳教师招聘热度不减，本年 5 月全市招聘教师 817 名，约 29 东谈主竞争一个岗亭 .

[ 5 ] U. S. News. ( 2024 ) . Harvard University Admissions.

[ 6 ] 李新翠 . ( 2016 ) . 中小学教师责任量的超负荷与有用调适 . 中国教师学刊 ， ( 2 ) ， 56-60.

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[ 9 ] 虎嗅新闻 . ( 2024 ) . "过劳"的小学教师，成相亲轻篾链底端 .

[ 10 ] 山东教师厅 . ( 2018 ) . 山东省中小学教师责任量情况调研陈诉 .

[ 11 ] 国务院 . ( 2018 ) . 国务院办公厅对于转发教师部等部门教师部直属师范大学师范生公费教师实施办法的见告 .

[ 12 ] 史继菲 . " 双减 " 布景下中小学教师责任遭殃及减负旅途 [ J ] . 教悔与经管 ，2023 ( 13 ) :21-24.

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[ 27 ] 财新 . ( 2022 ) . 降津补、退奖金，"高薪聘教师"难结束 .

[ 28 ] 国度统计局 . ( 2022 ) . 城镇非私营单元分行业门类工作东谈主员年平均工资 .

[ 29 ] 国度统计局 . ( 2022 ) . 城镇私营单元分行业门类工作东谈主员年平均工资 .

[ 30 ] 李广 ， & 柳海民 . ( 2020 ) . 中国教师发展陈诉 2019: 中小学教师戎行树立的建立 ， 挑战与举措 .

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[ 34 ] 央视网 . ( 2023 ) . 学生"减负"，何如教师反而更累了 .

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[ 38 ] 极目 · 新闻 . ( 2025 年 8 月 ) . 上海一小学仅招 22 东谈主分 5 个班2026世界杯(中国)，配备 23 名教师，当地恢复 .  开端：https://www.ctdsb.net/c1673_202508/2521341.html